本报长沙讯  7月8日下午，中铁五局电务城通公司在长沙机关本部举行了2019年新入职大学毕业生入职培训，热烈欢迎88名新入职大学毕业生的加入。公司党委书记彭金华、党委副书记、纪委书记程斌、工会主席岑轩以及机关相关部门负责人出席了开班典礼。程斌主持会议。

电务城通公司党委书记彭金华出席开班典礼，并作了讲话，对来自五湖四海名校的大学毕业生的加入表示热烈欢迎。随后，彭金华简要的介绍了企业的基本情况并对新入职员工提出几点建议。一要坚定信念，树立理想目标；二要勤于学习，掌握过硬本领；三要投身实践，勇挑企业重担；四要真诚做人，保持优良作风。彭金华勉励新员工，要加速适应角色的全新转化，用青春和才智回报社会、企业和家人，在各自岗位上谱写新的人生篇章。同时，彭金华要求各用人单位要关心大学生的生活、思想和成长动态，全力做好新员工的安置工作。

此次入职培训旨在通过培训使新入职大学生们在进入工作岗位前能全面了解公司的有关情况及相关制度，尽快融入公司这个大家庭，在新的工作岗位后开好头、起好步。培训为期5天，由该公司人力资源、安质、宣传、经营、工程等部门分别为新员工进行公司的基本情况、薪酬待遇、生产经营、安全质量意识教育、企业文化及职业道德教育”等方面的培训，为新员工提供了一个全方位、多角度、立体式的岗前培训“营养套餐”。

据悉，多年来，中铁五局电务城通公司一直高度重视大学毕业生人才引进工作，实施人才兴企、人才强企战略，建立健全人才引进培养成长机制，搭建成长平台，多渠道关心关怀人才工作生活，建立考核机制，为企业改革发展提供了人才保障。为做好此次迎新工作，电务城通公司成立毕业生接收工作领导小组，精心策划安排新入职大学生的餐饮住宿，并组织了集体体检。在岗前培训后，还将举行入职拓展训练、迎新联欢会、“新入职大学生座谈会”等活动。入职培训后，公司将根据施工生产实际以及大学毕业生专业情况，按照“专业对口，学用一致”的原则进行分配见习工作岗位，并跟踪人才成长情况。（陈凯  张振鹏  江琴）