4月14日，在2019(第二届)医药物流行业人力资源论坛上，由中国物流与采购联合会医药物流分会教育与培训中心推出的学习平台——温度学院正式发布。中国物流与采购联合会医药物流分会执行副会长秦玉鸣任院长。
秦玉鸣
温度学院院长
中国物流与采购联合会医药物流分会执行副会长
论坛现场
秦玉鸣院长强调，温度学院是专业医药物流产业学习平台，专注医药物流人才教育与培训、助力产业健康发展，秉持在一米的宽度，做出一百米的深度的理念，为愿意投身和扎根于医药物流产业的践行者带来匠心产品、至真服务。
“三条竖线像是书架，表示温度学院是一个学习平台，有丰富的学习内容;T代表温度(Temperature)与培训(Training);纵深感，代表温度学院的工作态度——在一米的宽度，做出一百米的深度。”秦玉鸣院长对温度学院LOGO进行了解读。
医药物流业作为医药和物流的复合型产业，呈现稳步增长态势。2017年全国医药物流总额超过3万亿元，同比增长11.3%，高于社会物流总额平均增速，医药物流需求保持较快增长态势。伴随着我国医药物流的稳步发展，企业对医药物流人才的需求量逐年增加，专业医药物流人才是企业决胜未来的关键，其重要度日益凸显。
专业的事情离不开专业的人，协会特别邀请了行业企业人力资源负责人分享管理经验。医药物流行业人才培养是企业重要战略，企业人力资源管理体系的完善一定离不开企业领导的高度支持。企业高层对人力资源管理的重视程度关系到价值观的落地、区域物流的整合、各部门之间的协同合作。
演讲嘉宾(部分)与主持人合影
相比医药行业的快速发展，我国尚未开设医药物流专业，医药物流专业教育存在一定的滞后性。另外，我国医药物流专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的对接尚不完善，高校人才培养目标与企业实际需求存在偏差。面对这种困境，企业一方面要走进院校，参与办学、明确用人需求;另一方面，企业人力资源部门应参与到人才培养中，为企业人才培训做成整体规划，提升人才培养高度，完善组织架构体系和人才梯队。
对话嘉宾合影
伴随着信息技术的发展，多样化的学习方式逐渐走进人们视野，被越来越多的人认可。作为专业医药物流产业学习平台，温度学院将为医药物流行业提供专业、实战、有效的高质量的产业教育培训内容，涉及商业培训、定制培训、线上课程、在校教育、国际视野、政策标准、大咖洞见方向，促进医药物流人才发展。
未来，温度学院将继续推动校企合作，将人才培养、专业建设、实习实训基地建设等方面落地，为我国医药物流行业人才发展贡献力量。