美国纽约时代广场被誉为“世界的十字路口”，每年千万商业精英汇集于此，是全球当之无愧的商业核心地和知名财富地标。其中纳斯达克半圆柱形巨幅屏是最受瞩目的标志性建筑之一，被称为“世界第一屏”，历来都是世界顶级优秀公司的秀场。近些年来，中国的优秀企业开始受邀登上纳斯达克巨幅屏，从2011年的中国国家形象片到百度、华为、美团等，都在这里把中国优秀品牌的声音传递给世界。

（众薪登陆纳斯达克）

美国当地时间2019年3月18日上午，众薪科技（北京）有限公司（以下简称“众薪科技”）巨幅宣传照片登陆这一被看做财富实力和发展潜力象征的纳斯达克大屏幕。

众薪科技总部位于北京，是由多家资深人力资源行业公司顺应时代发展，创新转型而打造出来的综合性人力资源外包服务公司。众薪以“专业+全面”的理念，提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务，其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。目前，众薪科技已分设了多家子公司，提供全面的企业级服务板块。

众薪科技创始人王铠接受媒体采访时强调，随着组织层级被打破，企业的组织形式更加扁平化，劳动力输出方向增多，加之互联网、大数据技术的应用推动了共享经济的发展，拉动整个社会劳动力变革，传统的企业用工机制开始变化，灵活用工时代已经到来。

（众薪科技创始人王铠）

今年两会的政府工作报告中，灵活就业已成为推动就业的重要发力点，灵活就业、新就业形态将获更大支持。作为众薪的主要业务，灵活用工一方面助力企业优化用工模型，另一方面能够有效推动灵活就业。

以移动互联、大数据、人工智能为工具的新经济时期，集“用工风险小、招聘周期短、培训成本低、人员配置灵活、全国统一管理”等优势为一身的“灵活用工”将越来越广泛地应用于企业的人力资源配置，适应业务模式的快速调整和变化。

众薪锁定共享经济的发展，迎合行业变化趋势，帮助企业解决用工模式变革产生的痛点。王铠介绍，众薪不是简单输出产品解决问题，而是根据行业特性建立符合行业发展的新模型。一是在行业的用工模式上做新的设计，二是基于这个行业模型，提供具体的产品，如用工关系、薪酬管理、薪酬支付、用工保险（社会保险、商业保险等）。

“工具带来的是便利，但价值创造的是企业长期生存的能力。众薪要输出企业战略，也要做出商业价值。”王铠说。

作为专业全面的企业用工/财税优化专家，众薪科技一站式解决人力资源各种诉求，满足企业在用工风险、人力成本、薪税管理等全维度的业务优化。目前，众薪累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务，服务总人次 20万+。业务覆盖互联网、IT、物流配送、餐饮、教育、快消品、共享经济、金融等全国十几个一线城市的30多个行业。

此次登陆纳斯达克大屏，向世界发声，更彰显了众薪科技输出商业价值、成为行业领先的综合人力资源解决方案提供商的决心。始终致力于伴随企业成长，促进企业成功，帮助企业降低运营成本，提高管理效率，增加企业获利和持续经营的能力。众薪科技的未来，值得期待！