确立创新课题1800余个，攻关项目550个
本报长沙讯 截至2018年底，中铁五局共创建近55个劳模、技能大师、金牌职工创新工作室。2013年以来，全局职工创新工作室共确立创新课题1800余个，攻关项目550项，产生创新成果400项。其中，推广应用成果380项，拥有发明和实用专利255件，获贵州省表彰的创新成果12项，局表彰的创新成果108项。
近年来，中铁五局各级工会按照有劳模领衔、有创新团队、有活动场地、有设备设施、有工作制度、有经费保障、有研究课题、有创新成果的“八有标准”，积极培育和建立职工创新工作室。目前已有6个劳模创新工作室获贵州省总工会命名，4个职工技能大师工作室获贵州省人社厅命名。
全局各级职工创新工作室在劳模、工匠和高技能人才的带领下，积极开展技术攻关、技术创新、发明创造等活动，涌现出大量创新成果。
全国劳模张成创新工作室，自成立以来合理立项、刻苦攻关，先后取得箱梁喷淋养护系统、抽拔棒穿管机等5项创新成果，其中2项成果已获国家实用新型技术专利，并被评选为贵州省及股份公司职工创新优秀成果，为企业节约资金2000余万元。罗仁金“金牌职工”创新工作室研究发明的《车载式砼湿喷机械手》，目前已生产出售的产品间接创造经济价值约2600多万元。李永宏电工技能大师工作室自2016年成立以来，为八所职业院培训电工师资39人，其中技师22人，高级技师4人。还深入农村培训贵州省贫困劳动力学员120人，为当地贫困劳动力脱贫致富作出了努力。主持编写《贵州省建筑施工特种作业人员培训》教材及理论试题库等，为企业创收10余万余元。
中铁五局工会主席、副总经理刘少林说，工会将继续通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将职工创新工作室打造成弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”“大舞台”。（李峰）