公司党委推行领导班子成员“三基建设”联系点制度，从建体系、夯基础、补短板。严格发展党员工作，建立党员和党组织信息数据库，通过完善党员活动室，对党建制度、组织机构、活动园地、荣誉栏、读书角进行了完善、更新，加强管理，使其成为党员学习充电的阵地、净化心灵的场所、展示塔电党建工作的窗口。各党支部通过扎实开展“两创一建”基础工作，创新创效；结合实际开展主题党日活动，丰富党员组织生活，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

公司党委以“塔电工匠”为抓手，树立身边的榜样、打造眼前的模范，把“劳模精神”和“工匠精神”深度融合，并通过岗位竞聘，不断提升后备人员的综合能力，通过技能大赛，不断提升业务能力；通过选树“塔电工匠”，不断提升团队建设能力。公司及时选先树优，使各系统各专业的“工匠”层出不穷。三年来共宣传工匠322人次，选树工匠120余人。目前，公司“三基建设”工作在集团公司内得到了广泛认可，树立了电力企业的良好形象。（通讯员高海峰）