中铁五局机械化公司董兰云

工会财务工作是工会工作的重要组成部分，依法收好、管好、用好工会经费，对于开展好群众性活动奠定物质基础，提供财力保障,推动幸福之家建设的重要性，作为中国中铁一家三级施工企业工会的财务工作者深有体会。

一、收足经费，做好预算。加强工会经费收入管理，把该收的经费及时收足，这是完成工会各项目标任务的源头。工会财务执行预算制，在年初要编制好当年的预算收支，工会自身没有经济事项，经费来源于职工个人缴纳的会费及行政按当年工资总额百分之二计提的经费，个人会费因职工多，项目分散，调动频繁收缴有一定困难，但我通过多方努力每年会费收取率达百分之百；行政计提经费百分之百按季兑现。

二、规范制度，严格管控。以中国工会第十七次全国代表大会精神为指导，认真执行《工会法》和全总关于经费使用的各项规定，坚持“四严格、一支笔”制度。严格执行年初预算，严格控制工会经费开支，严格遵守“不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金”等“八不准”规定，严格日常把控审核，对原始票据信息不全，不符合要求的一律退回重新开据。对工会经费使用坚持公司工会主席“一支笔”审批原则，确保工会经费全部用于职工服务和开展工会活动，对不合规的经费坚决抵制。同时，坚持做到经审把控。每月底，组织经审委员对当月的工会财务单据进行逐一翻阅，发现问题，及时改正；每季度，对经费使用作一次详细汇总分类，及时掌握经费使用动态；每半年，开一次经审会议，对经费预算执行情况进行汇报。为增加经费使用透明度，每年底，向全委会及职代会提交年度经费使用情况表并内部网络公开，使每一名工会会员知道工会经费每一分每一毫用到哪去了。

三、合理使用，服务职工。工会经费的使用要坚持服务大局、服务基层、服务职工的正确方向，落实统筹兼顾、保证重点的基本原则，做到合理、有效、职工群众满意。本着这个原则，公司工会有计划地合理使用经费，重点投入到一线职工幸福之间建设和各类文体活动中。近年来，各级工会建起来了职工书屋、文化长廊、职工健身房、自助小超市、工地医务室、幸福农场、心灵驿站等特色小家；重大节日为职工举办各种球类、趣味运动会和具有女工特色的户外拓展、 “魅力女人讲堂”、“身边的朗读者”等活动。工会坚持开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“日常送关怀”和“金秋助学”等活动助力寒门学子。