——中铁五局五公司大田项目部党建工作纪实
苟银昌 何增旺
大田项目部承担了G235（纵五线）福建大田段A4标8.095公里的施工任务，工程总造价2.025亿元。项目党工委自2017年4月成立以来，始终坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，积极推进党建管理标准化建设，形成了以“四个建设、三个作用、两个阵地、一条主线”的“四三二一”金字塔式党建工作法，有力促进了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥，为推动项目工作提供了强有力的思想保证、组织保证和政治保证。项目部被公司和公司党委评为“好班子”、“先进基层党组织”和“模范职工之家”。
一、抓实“四个建设”， 铸造项目党建“四方鼎”
基础不牢,地动山摇。党建工作基础抓不抓得牢，关系到党项目党建工作是否能正常有序推进。项目部党工委从组织建设、制度建设、思想建设、文化建设四个方面着手，铸造了如“四方鼎”一样的坚实基础，让项目党建工作“四平八稳”，促进了项目党建科学化水平的提升。
健全组织建设。建立健全项目党群组织机构是开展项目党建工作的根基所在。大田项目部党工委严格落实公司党委关于项目党群工作机构人员配备要求，根据项目工程规模、性质和党团员、职工分布的实际情况，建立起了党支部、团支部、工会工委，配齐配强了党工团组织机构人员，为项目党组织开展工作搭设了一个牢固的平台。
规范制度建设。健全完善的工作制度是大田项目部党组织开展工作的根本依据和基本遵循。大田项目部党工委自成立之初，就专门整理汇编了一套基层党建工作管理制度30余个，形成了《党建工作制度汇编》、《党风廉政建设制度汇编》等完整的制度保障体系。有了这样一套完整的工作制度，一方面使党组织开展党建工作有了依据和保障；另一方面为督促指导党支部工作提供了常态化的基础性资料库和操作样板。
强化思想建设。思想是行动的指南，只有“思想领先”，才能观念创新、行动一致、目标同向。项目部党工委注重发挥党组织的政治优势，不断加强党建思想政治工作教育，凝聚人心，凝聚共识。首先开展以“党的十九大精神”、“爱企爱岗教育”、“形势任务教育”“作风建设教育”为主要内容的思想政治教育，增强了职工的爱国意识、“企兴我荣、企衰我耻”荣辱观意识和战胜困难的信心和决心；其次是开展好谈心交流活动，通过约谈、上门谈、喝茶谈、散步谈、会议谈等灵活多样的方式，及时掌握员工和劳务工的思想动态，第一时间消除员工疑虑，疏通他们的情绪，帮助解决其思想上存在的问题，对他们思想上出现的异常苗头进行及时的教育和正确引导，从而有效地稳定了员工队伍情绪，增强了队伍的向心力和战斗力。
抓实文化建设。文化建设是项目的灵魂，是项目和谐发展的根本。大田项目部党工委深谙文化蕴藏的能量，从进场之初党工委就明确了“文化建设与工程建设同步、文化传播与项目发展同步、文化成果与项目效益同步”的“三步走”工作思路，将工地文化建设贯穿于工程建设的始末，使文化建设成为项目健康发展的活力之源。首先抓好工地“家文化”。项目党工委将“以人为本”作为“家文化”建设的主基调，与“三工建设”紧密结合，通过为探亲家属搭建团聚“临时小家”、为团员青年统一着装成立篮球队、开办党员活动室、开展“安全家书传递”、节日聚餐、节日文体活动，以及“三送”等活动，将人文关怀真正落实到实处，努力营造生产上“人人出力”、管理上“人人负责”、生活上“人人友爱”的“家文化”氛围。其次抓好工地“安全文化”。项目党工委以“强化安全意识、夯实安全基础、提升管理效能、创建安标工地”为理念，打出了“安全管理信息化、安全生产标准化、安全建设有形化”的组合拳，以“多级联动、全员参与”为原则，形成了全方位的安全管控体系，确保了大田项目安全生产持续可控，开创了项目至今零事故的良好局面。第三是抓好工地“廉洁文化”。项目党工委以创建“三优”工程为目标，严格执行“四个禁止”、“八个不准”，深入开展“廉洁示范岗”和“党员廉政示范点”活动，以“四项抓手”、“四条红线”为重点深入推行党风廉政建设责任制，构建了风清气正的项目廉洁文化。
二、发挥“三个作用”，打造项目党建“三套车”
项目党建工作要帖近施工生产，党组织作用发挥和党员作用发挥好不好是关键所在。项目部党工委将党建与行政工作相责融合，最大限度发挥班子、党员干部、党员的作用，形成了“三车并架并驱”的良好格局，充分发挥了党建工作的成效。
发挥班子整体作用。火车跑得快,全靠车头带,为了充分发挥班子成员集体的力量，项目党工委坚持把落实民主集中制作为班子建设的重点，落实“三重一大”“前置程序”“党政会签”等集体决策制度，每周至少召开一次班子会，对重要工作部署、重点工作事项进行事先沟通，实行集体研究、民主决策，以集体智慧履行好“把方向、管大局、保落实”职能。钢班子带出铁队伍，项目部在保证工程安全、质量、进度的同时，在福建公路市场树立了良好的形象。项目领导班子被公司评为“好班子”。
发挥党员干部率先垂范作用。党员干部的工作作风直接影响到整个项目工作风气的形成。为此，党工委通过组织党员干部会议，深入学习领会习近平总书记提出的“四个意识”，在树立“坚定、团结、敢闯、实干、廉洁”意识的基础上，要求全体党员干部率先垂范“打标立样”，形成了一种“想全局、议大事、讲团结、比贡献”的良好风气。项目部党员干部分工包干重要管理区域及相关部门，形成党员干部各司其职、各负其责的工作格局，他们深入施工前沿，亲力亲为，除危解难，收到了显著效果。项目部先后创造了全线第一个完成项目部建设，第一个完成工地试验室建设，第一个实现工程开工，第一个实现隧道施工月成洞破百米，在省市公路局首次信用考核中就夺得全线第一的“五个一”的佳绩。
发挥党员的先锋模范作用。以“三会一课”为抓手，着力提高党员素质，提高党员参与党建工作的生动性和积极性。项目部广大党员响应党组织号召，积极发挥先锋模范作用，始终保持先进性，为项目出色完成各项施工生产任务做出了积极贡献。支部在班组和部门建立了“党员责任区”，要求党员对完成生产任务、安全质量、班组建设、创新创效、帮助后进职工等方面实行包保，同时在党员中开展了争当“六好党员”活动，要求党员树一流思想，创一流工作，做职工的表率。党员罗军在后洋隧道施工中，为确保安全生产，每天在隧道里来回奔波，事无巨细、亲力亲为，发扬“老黄牛”的精神，确保了工程进度和质量安全。一个党员一面旗帜，以党员的模范作用带动身边的施工，极大地推动了项目施工生产及各项任务的完成。2017年11月份，后洋隧道出口实现了月完成开挖139米，衬砌144米，在全线隧道施工中第一个实现月百米成洞佳绩的单位，赢得业主的好评；2018年4月份，项目部在后洋隧道出口创下了月独头掘进201米的隧道开挖最高记录，获得业主和各级领导极高赞誉。
三、突出两个阵地，构筑项目党建“双平台”
搭建党的活动阵地是解决党建工作弱化、虚化的重要手段，项目部通过党建主题活动、互联网党务工作两大阵地，构筑了项目党建“双轮驱动”的态势，极大地丰富了党建工作内涵。
突出党建主题活动阵地。两年来，大田项目部党工委秉持围绕中心工作抓党建的理念，在落实开展好上级党委安排的主题实践活动的同时，积极丰富活动载体，充分结合项目施工生产重难点，有针对性地开展党建主题实践活动。2017年组织开展了“党旗红、当先锋、争第一”“喜迎十九大，献礼党代会，大干90天”主题实践活动，发出了《致项目全体党员的一封信》，号召大家立足岗位、奋勇争先，主题活动取得累累硕果：不仅确保了全年施工生产任务的完成，而且在福建省三明市公路局进行的年度信用考核中取得了全线第一的好成绩。2018年是大田项目攻坚年，项目党工委深入开展“找差距、补短板、强实效”党建主题活动，并与“保安全、保稳定、促生产、立足岗位做贡献”主题实践活动相结合，具体工作中，以强化党组织建设，发挥党员的先锋模范作用为抓手，通过开展我身边的共产党员评比活动，展示了优秀共产党员的风采和境界，营造了“崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进”的良好氛围。
突出互联网党务工作阵地。项目部党工委围绕项目管理中心工作，利用网络实现数据信息传输快，资源可共享的特点，充分运用电子邮件、微信、QQ等网络技术工具，便捷高效地服务党员群众和施工现场。一是削减文山会海。能用QQ群聊系统来完成交流的，尽量依据网络平台来实现；对于上级领导讲话精神、会议精神以及不涉密的文件、通知，均通过网络发送，缩短了文件传阅周期，提升了办公效率，省力省时又省钱；二创建了本项目党组织的公用信箱，在公用信箱里公布了《党建工作责任制》、《党员经常性教育制度》、《党风廉政建设制度》、《党员联系和服务群众制度》、《党工委议事规则》等10来项工作制度，并定期发布项目党建工作信息和理论知识，党员可以随时登陆公用信箱，获取学习资料。同时，党工委要求办公室、党支部定期登陆“五公司党委群”、“五公司宣传文化工作微信群”，及时了解、掌握党建动态。网络技术的运用，既将党组织的人文关怀及时体现，又增强了队伍的凝聚力和感召力；三是开展网上论谈等交流互动。项目党工委与党支部之间、党员与党员之间通过网络联通，经常开展网上群聊，这已成为信息交流、经验交流、反映问题以及沟通交流的平台。四是党建基础工作网上公开。项目党工委每月将项目施工生产动态、阶段性目标、党费收缴情况、党员思想状况分析、先进典型事迹等在项目微信群内公布，使广大党员更好地了解和参与党内事务，更好地行使知情权、参与权和监督权。项目部党工委运用现代信息网络技术，积极搭建电子党务平台，既提高了基层党建工作的效率，又构建了和谐互动的党群、干群关系，使基层党组织的工作更好地服务于施工生产。
四、抓住一条主线，激活项目党建“一盘棋”
推进“两学一做”学习教育活动是实现党组织生活走上正常化、规划范、常态化、制度化的重要载体,通过抓住“两学一做”这条主线，提升全员政治素质，构建党员创先争优的良好格局，从而激活了项目党建“一盘棋”。
大田项目部党工委积极融入“全面从严治党”大环境，紧紧把握“两学一做”学习教育工作所带来的机遇，以抓好落实为主线，深入推进项目党建工作向纵深发展。在党员教育管理中，党工委针对党员集中学习与施工生产互相冲突的矛盾，创新形势、创新方法，开辟了QQ群，定期向党员推送“两学一做”学习资料，精选学习内容，把学习资料传递到每一个党员手中，大大便利了党员自学。一年多来，党工委（党支部）为党员编发学习资料五期，深受广大党员欢迎。机关党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，把“两学一做”学习教育纳入党的组织生活制度。民主生活会、组织生活会、民主评议党员、民主评议领导干部、班子成员交心谈心等工作按标准、按程序进行整理、规范，对“三会一课”进行了严格管理，使“两学一做”学习教育工作真正成为了加强项目党组织建设和加强党员教育管理的“主旗帜”。通过开展“两学一做”学习教育，有效提升了项目部全体党员的政治素质，形成了旗帜鲜明、政治坚定、方向明确、知行合一的良好格局，推动了项目施工生产优质安全高效推进，成为全线一道亮丽的标杆。开工以来，项目部安全质量可控在控，实现了安全无事故、质量零缺陷的管理目标，得到各级领导的充分认可。2017年12月14日，中铁股份公司督导组到项目部督导检查，获得了96.6分的高分肯定和好评。至今，在三明市公路局组织的5次信誉评价中，四次获得第一；在全省组织的2次信誉评价中均获第一。项目部党工委先后荣获公司“基层先进党组织”“模范职工之家”等荣誉称号。