本报长沙讯  为优化党员队伍结构，确保发展党员质量，近年来，中铁五局电务城通公司党委坚持把全面从严要求贯穿发展党员始终，坚持标准、严格程序，做好入党积极分子考察、培养教育和鉴定写实工作，把握好发展党员过程各个环节，从源头上落实好从严治党，不断提高发展党员质量，为公司发展提供了坚强的组织保证。

严把发展原则关

针对施工企业生产点多线长、人员流动频繁、高度分散特点，该公司党委注重把发展新党员对象重点放在施工生产、经营一线和优秀青年职工中，坚持“双培养”（把骨干培养成党员，把党员培养成骨干）制度，积极指导和支持共青团组织开展的“推优”工作。在发展党员的实际工作中，始终坚持成熟一个、发展一个的原则，对于不太成熟的入党积极分子，继续培养，慎重发展。

严把发展入口关

为确保发展党员的质量，该公司党委从源头上把关，建立了入党申请人、入党积极分子台帐，制定发展计划，严格遵守“写申请考察期不到半年以上的不能列为入党积极分子，没有进过入党积极分培训班的入党积极分子不能发展为预备党员，没有经过入党预审的不能上会”程序，使每一位党员的发展过程都能追溯，保证发展党员质量。

严把发展过程关

一是政审方面，对于各基层单位党组织已确定为发展对象的入党积极分子，组织部门做好政审函调工作，根据函调回信内容，形成政审报告，做出政审结论，以保证党员发展工作的正常开展。二是公示方面，对于即将提交支部党员大会讨论发展的发展对象，及时观察整理公示期间职工群众对发展对象的意见和建议，并了解和查证对发展对象的意见和建议的真伪，做好说明，慎重对待每一名发展对象的公示结论。三是谈话方面，首先与发展对象所在组织的领导和职工的进行谈话，多方面多层次了解发展对象的思想、工作以及现实表现，再与发展对象本人谈话，在与他们的沟通交流中重点考核评估其入党动机、对党的认识、政治信仰以及对企业的忠诚度等方面，通过与他们的深入谈话，了解他们的思想，促使他们的思想认识的进一步转化和提高，真正达到促进他们端正自身入党动机的目的。

据悉，十八大以来，该公司党委共发展党员98名，党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，实现了发展党员质量与数量同步提升。（陈凯张振鹏 李娜）