北大方正人寿全面开启公司发展新篇章

北大方正人寿保险有限公司自2012年更名以来，在公司领导层和全体员工的共同努力下，逐步达成公司中期发展规划年度目标， 2017年累计净利润3541万元，最终实现扭亏为盈。在抓好业务的同时，公司注重发挥党组织在公司建设和发展中的引领作用，大力弘扬保险企业的爱与责任，全面推进公司员工满意度工程，公司已开启全面、协调发展的新篇章。

一、加强党的建设，发挥党组织的核心引领作用

北大方正人寿党委自2016年设立以来，本着“规范、科学、严谨、务实”的组织建设原则，持续推进各项党建工作的规范化发展。

一是强化思想建设。结合“两学一做”学习教育活动，抓好经常性思想政治教育，从党章党规党纪学起，采取集体学、自学和专题辅导等方式，重点学习《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪, 以及《习近平系列重要读本》有关内容，此外，还结合公司实际，学习北京大学王选老师关于做人和创新的一系列论述。组织各党支部开展迎“七一”主题教育活动，通过重温入党誓词、参观革命教育基地、观看红色影片、召开专题组织生活会等形式，追寻革命足迹，重温红色经典，坚定党员理想信念，提升党员党性修养。

二是推进组织建设。公司党委以实现“政治强、业务精、作风好”为目标，以抓好党的制度建设和理论学习为载体，着力加强领导班子自身建设。制定党委工作规则，明确党委的工作职责和组织原则；落实党委议事制度，定期召开党委会议研究工作；建立党委中心组学习制度，推进党委成员理论学习的计划性和规范性。进一步规范支部各项组织生活，落实“三会一课”，按要求召开组织生活会以及形式多样的实践活动；组织开展党务工作培训，提升支部书记和党务工作人员的业务能力；健全完善党员信息登记并做好日常维护管理。

三是加强队伍建设。公司党委严格落实党章和党内各项纪律规定，坚持严格管理，严格要求，以加强对党员队伍的日常管理，促进党员先锋模范作用的发挥，推动实现基层党组织建设目标。加强作风纪律方面的宣传教育和警示引导，落实中央“八项规定”，逢重要节假日及重要会议活动，向公司领导干部及党员发送廉洁自律通知，提出文明过节、节俭办会等要求。选树先进典型，大力宣传和表彰，进一步发挥先进支部、先进党员、先进部门（机构）、先进员工在公司内部的示范引领作用。加强宣传引导，鼓励广大团员青年和群众积极向党组织靠拢。

二、积极开展公益活动，弘扬保险行业的爱与责任

2017年，北大方正人寿积极响应党和国家“扶贫攻坚”的号召，全面开展保险扶贫工作，确定“从心出发，为爱传递”的扶贫公益主题，组织开展以扶助学生为主要内容的精准扶贫项目。走进四川雅安荥经县安靖乡中心小学，为全体师生赠送意外险，并赠送学习用具和文体器材；参与“6?30”广东扶贫济困日活动，举办爱心捐款活动；向湖北宜昌市特殊教育学校捐赠爱心物资。此外，响应方正集团党委号召，在全体党员中开展“共产党员献爱心”活动。通过一系列的活动，弘扬了爱与责任的行业精神。

三、打造员工满意度工程，营造以人为本的企业文化氛围

为提升公司员工整体满意度，北大方正人寿于2016年8月启动了“共创幸福”员工满意度项目，计划用三年时间，通过提升感受、引导员工关注内在的成长，内化能力、培养员工获取幸福的能力，优化管理、营造员工满意的组织环境三方面来实现公司员工的真满意。在完成前期满意度测评的基础上，2017年，公司重点对满意度报告进行全面分析和解读，梳理优势指标和问题短板，有针对性地制定改善方案，并相许完成了员工关爱完善、合伙人计划实施、员工家庭开放日等系列举措的实施。总公司各部门及各分支机构也按照项目进展步骤和要求，将提升员工满意度纳入年度工作重点，结合部门单位实际，积极开展各类员工培养和员工关爱活动，在全公司范围内努力营造以人为本的文化氛围。

员工俱乐部作为公司重要的群众组织，2017年，围绕员工满意度工程，积极组织开展丰富多彩的员工活动。组织了员工关爱金、夏日送清凉、员工生日会、节日福利等各类团建活动；成立了多个文体兴趣活动俱乐部，定期开展各类文体活动和比赛。各类活动的开展，有效地提升公司的凝聚力和向心力。

四、大力开展教育培训，提升员工的道德水平和职业素养

北大方正人寿在思想道德和科学文化方面双管齐下，以形式多样的培训项目带动全司员工的道德水平和职业素养整体提升，帮助员工树立崇高理想，强化道德教育，陶冶文化情操。举办高级领导力培训，组织全司中高级管理人员深入学习党和国家政策、宏观经济、前沿科技等领域理论知识，提升管理人员的政策理论水平；从加强思想道德建设、法律法规建设和企业文化建设着手，不断提升新员工入职培训效果；实施管理培训生培养计划，制定具有针对性的培训计划，力求培养新一代“四有”新人；开展分公司内训项目，充分发挥分公司自主经营的优势，并结合员工满意度项目的实施进度，有针对性地提供改善员工满意度和提升员工幸福能力的专项主题培训。此外，公司还利用互联网优势和大数据平台，动员并要求员工定期登录《中国保险网络大学》进行在线课程学习。

北大方正人寿的各项发展举措已初见成效，党的建设和精神文明建设已经与公司业务发展紧密相连，初步实现共同促进、共同发展的良好局面，公司的凝聚力和向心力显著增强，干部员工队伍干事创业的激情充分发挥，公司正朝着快速稳健、协调全面的发展目标阔步前进。