日前，北京达喜健康科技有限公司以强化企业人才队伍、简化组织结构、提升品牌知名度、保障投资者信心为目标，斥巨资引进一批外籍专业管理人员，全面实施与国际接轨的管理系统政策，极大的提高企业的管理水平。

此次外籍高层人员的招聘工作坚持整体规划、重点招聘为主，在投资者最为看重的营销部门以及消费者最为看重的质量部门都成了招聘的重点板块，通过简历筛选，来自美国的两位专业营销人员脱颖而出，成为达喜冰淇淋隶属的达喜健康有限公司营销部以及市场设计部门的核心成员。重点实现对投资者日常经营活动的有效帮扶，实现对经销商成本的有效控制，让企业的管理模式以及发展模式逐渐与国际先进水平接轨。

据悉，在2016年达喜将涵盖全国30多个省市，建立超过100家加盟店的达喜休闲餐饮王国，而此次引进外籍人员，是否能看成对加盟政策又一大有利保障政策，为此，达喜冰淇淋创始人表示了肯定。其坦言，当下传统加盟方式简单化，其中存在着许多漏洞，达喜休闲餐饮旗下分为达喜冰淇淋、达喜果饮以及达喜基派，为了让投资者能够更多的享受到完善的保障机制，为了能让企业的发展更加快速，引进先进的管理水平以及高质量人才十分重要。

最后达喜冰淇淋隶属的达喜健康有限公司创始人表示，在引进外籍人员之后，接下来公司将举行一系列内部组织结构调整，为经销商们开班相关的经营投资专项培训。通过2015年到2016年一年的系统建设以及2017年的上线覆盖，届时全面完成整个企业所有下属加盟店生产经营管理国际化。

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