近日，政协委员佘静怡在接受采访时，表示：老有所养，是中华民族传承了几千年的尊老、敬老、扶老的优良传统，也是每一人最朴素的“中国梦”。当前，随着老龄化的快速发展，养老问题日益成为重要的民生课题。山东的老龄化程度高于全国平均水平，庞大的老年群体，给社会和谐稳定带来重大挑战。虽然这一问题已经引起省委、省政府以及地方各级党委、政府的高度重视，但从目前情况看，公共性、福利性的养老机构难以适应当前以及今后形式发展的要求，与此同时，社会化、市场化养老产业发展还不充分。

　　佘静怡委员建议省委、省政府尽早出台专项政策，将政府基本养老保障和社会力量兴办养老产业有机结合起来，切实缓解养老服务供需矛盾，提高老年人幸福生活指数，确保老有所养、老有颐养。

　　具体来说，佘静怡委员建议从以下方面入手：

　　1，构建完善的政策支持体系。养老产业发展，说起来都高度重视，做起来却是普遍乏力。没有一个强有力的主管部门来规划和推进。加快养老产业发展，首先应该明确一个组织领导、管理服务、统筹协调的主抓部门，解决政出多门、“九龙治水水不治”的问题。其次，应该将养老服务业纳入现代服务业规划，在项目审批、土地使用、税收、信贷等方面适当予以政策优惠。

　　2，统筹利用资源规划建设养老机构。应该妥善处理社会福利性养老和市场化养老休闲产业之间的关系，充分发挥现有养老资源效益，尤其目前给予非营利性养老机构的优惠政策向发展休闲养老产业的企业倾斜，鼓励社会各类资本(包括境外资本)投资养老服务业，形成政府引导、政策扶持、社会参与、市场推动的合力。佘静怡特别指出要引起民间社会资本进入养老产业，鼓励和支持养老产业投资主体多元化。同时，加强对养老产业行业监管，制定行业标准，如养老服务标准等，维护老年人合法权益，推动持高端定位、高端发展，充分发挥我省历史人文资源丰富、山海自然风光秀美的优势，大力发展休闲养老产业，把养老养生与旅游度假和医疗保健有机融合，打造特色鲜明的养老养生、休闲度假、疗养医疗基地。

　　3，培养专业化的高素质养老服务人员。养老产业是劳动密集型产业，需要大量的专业服务人员。按照通用的就业人员与有需求的老人数1:10的比例计算，市场对看护人员的需求庞大。但就目前来看，各地养老产业服务人员缺口较大，尤其是满足高端养老服务需要的专业人才更是少之又少。服务人员的学历与培养，是养老机构亟待解决但仅靠养老机构又无法完全解决的问题，需要社会各方的参与和支持。佘静怡建议政府应当通过财政、税费等手段，鼓励各类培训机构培养具有生活护理、心理护理、专业护理等技能的养老产业从业人员。养老机构也应更多地采用市场手段培训员工，通过高工资，优厚的待遇鼓励工作人员成为保健师、营养师、心理咨询师等专业技术人员。建议组织各地职业院校尝试开办养老服务相关专业，针对高端养老产业及服务对象，着力培养一批高级护理人员。