本报刚果（金）讯（通讯员：张湘涛 符杨林）“刘书香先生，今天是你的生日，MKM公司经理层携全体同事祝你生日快乐，家庭幸福!公司的发展倾注了你和家人的支持与奉献，在此向你表示衷心的感谢！让我们在今后的工作中共同携手、共创辉煌。”中铁资源MKM公司总经理郭万根代表全体员工向当天过生日的设备工程师刘书香送去祝福，并送上了生日贺卡和生日礼物，这是MKM公司倡导人性化管理的又一温馨举措。刘书香手中接过贺卡和礼物，激动地说：我已经是50多岁的人了，这是我在非洲过的第一个生日，我要把照片寄回家去，让家人放心，感谢公司无微不至的关怀。

　　中铁资源MKM公司身处非洲刚果（金），员工长期在森林深处矿山工作。他们万里迢迢，远离祖国和亲人，平时缺少家庭的温暖和亲情。为此，在刚果(金)分公司、分公司党委倡导的“人尽其才、物尽其用、体态舒展、心情舒畅”的企业公平文化建设引领下，MKM公司积极在海外营造和谐温馨的企业文化，以贴近员工、关心爱护员工为出发点，倡导人性化、亲情化管理。从今年12月份开始，MKM公司在严格遵守“八项规定”，在海外节俭办企的同时，改变了以往员工一个月集中过生日的做法，重新制定了过生日的方案，对每一位员工的生日做了统计建档，并由办公室自己制作了生日贺卡，在员工开展了“三个一”生日活动,即一份由公司自制的总经理签发的生日慰问信，并端上一碗长寿面，送上一份小礼物。

　　通过为员工办好看得见，摸得着的实事，切实开展好“三个一”生日活动，进一步把组织的温暖和关怀送到海外员工的心坎上，增强了公司的凝聚力和员工的归属感，营造了浓厚亲情氛围。为海外员工长期在非洲刚果（金）立足岗位扎根奉献矿山奠定了坚实的基础。

图为MKM公司总经理郭万根为过生日的员工送上生日贺卡