中铁五局机械化公司荣获中国行业企业文化建设典范单位

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2013/12/5 9:59:04　　　　　

　　12月1日，中国文化管理协会、企业文化管理专业委员会对在文化建设方面做出突出成绩的全国优秀企业进行了评比表彰，中铁五局机械化公司在此次评比中荣获“中国行业企业文化建设典范单位”，公司总经理李永青被评为“中国企业文化建设优秀个人”。　

　　12月1日，中国文化管理协会、企业文化管理专业委员会对在文化建设方面做出突出成绩的全国优秀企业进行了评比表彰，中铁五局机械化公司在此次评比中荣获“中国行业企业文化建设典范单位”，公司总经理李永青被评为“中国企业文化建设优秀个人”。

　　企业文化是企业之魂，引导着企业前进的方向，推动着企业在市场经济下科学、健康地发展。中铁五局机械化公司在秉承国家建设“和谐中国、和谐社会”的宏伟愿景下，深化企业文化建设工作，从历史沉淀中寻找答案，从改革变迁中积累精髓，形成了拥有独特魅力以“和谐诚信、永争一流”为主要内涵的“红文化”。

　　纵观中铁五局机械化公司49年的发展历程，历代员工在投身祖国建设伟业中，展现出了“敢于拼搏、不畏艰险、勇争一流、自力更生”的优秀品质，在建设和谐文明中国的号召下，基于对优秀和谐文化的传承和升华，他们形成了对外一致性、对内团结包容的企业核心价值观。

　　在“红文化”的引领下，中铁五局机械化公司坚持以人为本的科学发展观，把企业文化建设和企业发展目标有机结合，建立健全管理机制，将企业理念贯穿到各项规章制度和工作流程、工作标准当中，渗透到工程项目管理的全过程，形成了处处有规范、事事讲规则的良好文化氛围；坚持突出文化基地建设的重要性，着力实施“育人、塑型、铸魂”三大工程，注重文化内涵提炼、文化精神升华，先后制订了《企业文化手册》和《企业文化建设指南》，形成了具有自身特色的精神文化、制度文化、行为文化、廉洁文化、和谐文化；坚持把项目部作为“红文化”建设的主战场、主阵地，把“红文化”作为一种有效的项目管理工具和手段，精心组织开展工程项目文化建设达标创优活动，大力弘扬“高起点、高标准、争第一、创一流”的项目管理理念，促进了企业文化的落地生根。公司在建项目屡屡获得业主等单位授予的先进集体、优秀项目部等荣誉称号，在全国各地树立起了良好的品牌形象。 (谢永彬、李梧、彭尚飞)

责任编辑：cenn

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