贵阳新东方烹饪学院2013年春季就业双选会暨春季毕业典礼现场

　　金三银四，历来是求和招聘的黄金时节，许多招聘企业纷纷到实施“抢人才”计划，新一轮招聘会已悄然拉开帷幕。为了给毕业班的同学们提供更多的就业信息，把握住更好的就业机会，同时也为了给用人企业和毕业生搭建直通桥梁，贵阳新东方烹饪学院2013年春季就业双选会于日前在学院运动场隆重举行。

　　贵阳新东方烹饪学院李宏海院长致开幕辞

　　贵州省人力资源和社会保障厅王明铮副厅长、贵州省人力资源和社会保障厅职业能力建设处欧阳可勇处长、贵阳市人力资源和社会保障局潘红霞副局长、贵阳市人力资源和社会保障局职业能力建设处骆玉麟处长、贵阳市就业与职业技能开发中心刘锡秋书记、贵州新华电脑学院吴元红院长、北京金百万餐饮管理有限责任公司厨政总监郑全忠先生、北京市新宏状元餐饮管理有限公司人事经理刘闯先生、贵阳新东方烹饪学院李宏海院长、贵阳新东方烹饪学院行政办韩奎主任、贵阳新东方烹饪学院创就业指导中心宋纪宋主任等领导和嘉宾出席就业双选会，并在主席台就座。

　贵阳新东方烹饪学院行政办韩奎主任宣读优秀毕业生表彰决定

　　贵阳新东方烹饪学院李宏海院长首先致开幕辞，致辞中，李院长对各位领导和莅临表示衷心感谢，对用人单位表示热烈欢迎，对即将毕业的同学则送去了诚挚的祝福。“办学25年来，学院毕业生的平均就业率达到96%，就业满意率也达到90%以上，从学院毕业的学生，分布于全国各地，他们的工作能力和创新能力，得到了用人单位及餐饮界的广泛认可。”李院长在致辞中对学院的就业情况进行了总结，最后，李院长提出，学院将严格规范学生管理，进一步提高学生就业质量，促进学院稳步发展。

　　贵阳市人力资源和社会保障局潘红霞副局长分别做了重要讲话，讲话中，潘局长高度肯定了贵阳新东方烹饪学院取得的成绩，并对毕业班的同学们提出了殷切的期望，希望同学们理智面对就业，创造成功人生，鞭策学院要奋发图强、更进一步，为餐饮行业培养更多的高素质烹饪人才，为社会经济发展做出应有的贡献。

　　北京金百万餐饮管理有限责任公司厨政总监郑全忠先生，代表所有参会的用人企业进行讲话，在讲话中，郑总提到：校企联合是学校发展的需要，更是企业发展的需要，通过合作，学校和企业可以优势互补，资源共享，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，只要我们真诚合作，必定能够实现相互促进、共同发展。

　　最后，由贵州省人力资源和社会保障厅王明铮副厅长宣布本次就业双选会正式开幕，并在学院领导的陪同下，参观了由毕业班的同学们亲手制作的宴席展台。