现代企业的发展将业务拓展到各地区的机会越来越多，实施异地招聘已经是很普遍的状况。为了更有效实施异地招聘，企业往往会花大力气充分了解当地人力资源市场。而会翼通视频会议服务，就能有效的帮助企业建立一个高效率、低成本、超便捷的远程招聘网络视频会议系统。

    一、企业远程招聘对视频会议的需求分析

    一般说来，远程（异地）招聘必然会存在3个流程：了解当地人力资源市场情况；与当地的招聘媒体/机构联系；通知当地的应试者。将网络视频会议系统应用于远程招聘的过程中，就能大大提高工作效率。

    也就是说，企业不用远涉千里亲往现场招聘，通过远程视频系统，就可了解求职人员的长相、气质、谈吐以及个人能力等情况，并可在网上进行考试，通过实时地与求职人员的语音、视频交流，就如在招聘现场面对面地沟通一样，可以了解到求职人员的语言表达能力、沟通能力等。

    对于求职者来说，使用远程视频面试的方式与企业进行远程的交流，可以大大节约面试的时间和费用，特别是当前各大城市交通日益恶化，求职者在路途中所花费的时间远远超过实际面试的时间，不能不说是一种浪费。

    二、会翼通远程招聘视频会议解决方案

　　会翼通视频会议服务依托中国电信强大的通信载体，可为用户提供稳定高质量的高清视频支持，且可同时支持6方高清摄像头同时在线，并可任意切换；另外，会翼通还同时支持26个人（其中分别是25位参与者和1位组织者）参加同一场招聘面试会议。会翼通视频会议服务的使用也非常方便和快捷，因为无论在终端还是服务器端都采用的是纯软件解决方案，无需使用固定线路和招聘会场，只需将笔记本或PC机连至公用网或互联网上，即可随时与应聘者进行面面俱到的交流与互动。

    1、智能交互沟通更顺畅

    会翼通视频会议服务提供了基于Internet网络的异地人才招聘和面试的解决方案，通过视频、语音以及文字等多种方式实现求职者与面试者之间的互动，可以实现用人单位对求职者进行远程面试，并同步展示企业形象，以及求职者展示自身能力和形象气质的功能。

　　会翼通视频会议拥有同步浏览、电子白板、桌面共享等丰富的数据协作功能，应聘者可以通过这些功能向面试官展示自己的多媒体应聘简历，将有价值的信息传播出去，达到应用的效果。负责面试的企业负责人，也可很方便的将PowerPoint、Word、Excel、FLASH等面试试题材料，直接传输到面试者一方，实现异地文件的在线实时收发，轻松搭建起满意和谐的远程沟通平台。

    2、“面对面”高清音视频对话

    会翼通视频会议可通过清晰的画面、逼真的音质和便捷的数据共享等优越质量和稳定性，提供犹如亲临现场感的面试环境。在会翼通的帮助下，一个面试室可以容纳多位面试官同时参与面试活动，让企业从多角度考虑求职者的综合素质，多位面试官均可向求职者提问，求职者的回答（语音、视频、文字信息）都将被传输给多位面试官。

    而通过会翼通高清的视频图像传输性能，面试官可非常直观的了解到求职人员的长相、仪表以及在面试过程中的神态举止等情况，判断求职者在外形上是否符合公司的岗位需求，企业也可以向求职者播放企业介绍，展示企业形象，实现实时的视频互动。

    3、方便求职者

　　对于普通求职者而言，只需要使用普通的个人电脑、摄像头、耳机和麦克风，接入Internet，即可享受实时可交互的视频、语音交流，文件共享等服务。而在语音视频交流的同时，还可以实现文字的信息交流。比如当求职者网络状态不太稳定时，会翼通提供的文字信息交流功能，就能为远程招聘提供继续进行的保障。

    除此之外，通过会翼通，企业面试官还可将求职者的所有视频、语音信息进行在线录制，保存为多媒体文件，可供企业的其他面试官参考。总之，会翼通作为一项提供远程高清视频、支持更多用户同时在线，且具备清晰语音、会议录制等功能于一身的网络会议系统，必定可为企业的远程招聘提供更加简单直接的招聘流程，同时也可大大降低企业和求职者的成本，提高企业的招聘效率。