关注国际民生，首先要解决就业问题。春节后的“两会”，正值返城就业工作的高峰，企业在这个时候也是想尽千方百计招揽人才。据了解，今年的就业市场又出现了企业招工难和求职者找工作难的两难景象。

企业来山东万通参观考察

　　与往年不同的是，今年无论是企业招工还是求职者找工作，都比以往早了许多。有些地区甚至已经出现了“抢工大战”。在这一过程中，企业和个人都希望早点招工、求职，能够有更多的选择。而这也充分体现出了我国劳动市场上结构性供需矛盾的问题日益严重。

　　劳动市场的结构性供需矛盾，主要原因在于市场需求与人才培养的脱节。而想要解决这一问题，则需要企业和学校双方的共同努力。对此，越来越受人们重视的职业教育起到了关键的作用。

　　据悉，如今有很多职业教育院校开始与企业建立合作关系，从学生培养初期开始，定向培养出企业需要的专业人才。以如今发展迅猛的汽修行业为例，很多汽车企业走进优秀的汽修职业教育院校，与学校一起培养自己需要的人才。在这一过程中，山东万通汽修学校作为汽修职业教育行业的领航者，受到了很多企业和人才的关注。

　　在山东万通汽修学校，通过校企合作、订单式培养，培养学生符合企业需要的素质和能力。根据社会紧缺人才的需求设置专业及课程，让学生们毕业之后能够“上岗即上手”，轻松就业的同时，也满足了企业对于专业人才的需求。

　　进入三月以来，企业纷纷慕名来到山东万通汽修学校，希望抢得人才招聘的“先机”。通过深入的考察，万通已与多家单位建立了深入的校企合作关系，并安排部分学生赴企实习。在这一过程中，山东万通汽修学校真正实现了学校与企业、人才与市场的无缝对接，实现了互利共赢。