11月6日 今日，有媒体报道称，沃尔玛中国突发通知变相裁员，全国20个采购办公室被撤。沃尔玛在今日下午发表声明强调，沃尔玛中国的采购团队优化是长期投资中国的战略升级需要，不是变相裁员。

　 　 声明称，经过慎重考虑和业务发展的需要，公司决定对采购团队进行优化，拟优化后的采购办公室将分别位於深圳、大连、北京、上海、武汉、成都、厦门和昆明等8个城市。

　 　 “公司真诚希望所有受影响的员工继续留司工作并提供了多种职业选择和符合国家法规的解决方案，设立专项小组和培训以帮助员工顺利过渡。我们倾听员工的需求，希望与员工共赴未来，为顾客提供更多优质低价的商品和更好的服务。”沃尔玛称。

　 　 与此同时，沃尔玛还指出，采购团队的优化不会影响到其继续从本土供应商购买本地商品。“我们对中国经济和市场充满信心。”

　 　 10月30日，沃尔玛刚刚宣布，未来三年，将在中国开设超过100多家门店，投资建设更多物流配送中心，重新布局和调整采购体系。

　 　 值得注意的是，这是短期内沃尔玛第二次拓展其在华业务规划。在此之前，沃尔玛刚刚宣布对1号店增加投资，持股比例增至近51%。

　 　 沃尔玛中国总裁兼首席执行官高福澜也曾介绍说，下一步，沃尔玛将对全国采购办公室进行优化。

　 　 “我们希望通过简化业务流程，提高运营效率，为消费者提供他们需要的商品和服务。因此我们着手升级在中国的运营管理，同时继续投资中国市场。”

　 　 附：关于沃尔玛采购团队优化声明

　 　 沃尔玛致力于在中国的长期投资与发展，并一直不遗余力地改进公司业务以提高效率。经过慎重考虑和业务发展的需要，公司决定对采购团队进行优化，我们的采购办公室将分别位于深圳、大连、北京、上海、武汉、成都、厦门和昆明等8个城市。

　 　 此次采购团队的优化不是裁员。秉承员工是公司最宝贵的财富的一贯原则，沃尔玛真诚希望所有受影响的员工能够继续留在沃尔玛大家庭工作，并为每一位受影响的员工提供在总部、区域或同城多个部门的同级别职位。我们还将为寻求跨部门或异地发展的员工提供全面培训，确保其顺利适应新的工作岗位。如果员工选择离职，公司也会充分尊重员工的个人意愿，并提供符合国家相关法规的合理补偿。同时对于不接受如上解决方案的员工，经与当地劳动部门沟通，公司将依照国家劳动法的相关规定解除与其的劳动合同，并依法支付补偿金。我们已在所有受影响的城市设立工作小组，由采购部管理层、人力资源部等相关同事组成，他们在现场及时解答同事们的疑问并提供及时的协助。多日来，我们已就此方案与相关员工持续进行多次沟通，充分聆听员工的声音、尽最大努力获得员工的理解和支持。到目前为止，全国已经有几十位员工成功选择并确定了内部任职岗位。公司感谢员工多年来的辛勤付出和不懈努力，也期望能继续得到员工的充分支持。我们将在相关部门的指导下，妥善处理员工问题，共同维护社会的安定与和谐。

　 　 采购团队的优化不会影响到我们继续从本土供应商购买本地商品。中国是一个充满发展机遇的市场，我们对中国经济和市场充满信心。未来3年，沃尔玛计划在中国新增100多家门店，投资建设更多物流配送中心，打造更高效的供应链，创造约18,000个新的工作岗位。这些新举措将把沃尔玛中国带入新的发展阶段，我们将继续专注于经营好每一家店，为顾客提供优质的商品和服务。公司将进一步强化企业文化，夯实各项基础工作，强化价格优势，强调合规，提升员工队伍建设，实现沃尔玛在中国业务的可持续发展。