宝钢表示将成为钢铁技术的领先者、绿色产业的驱动者、员工与企业共同发展的公司典范

　　未来的宝钢想要成为一家怎样的公司？在《2012社会责任报告》中，宝钢回答了这个问题：要成为钢铁技术的领先者、绿色产业的驱动者、员工与企业共同发展的公司典范。

　　环境经营既是责任，也必将成为宝钢新的竞争优势，而员工正是宝钢最为依赖的力量。宝钢的环境经营要渗透到采购、生产、营销、研发各个领域，并以环境经营为导向培育宝钢未来的竞争优势。今后，宝钢将继续围绕“绿色制造、绿色产品、绿色产业”三大任务深入展开工作。

　　经过三十多年的发展，宝钢已成为中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业之一。2011年，宝钢连续第八年进入美国《财富》杂志评选的世界500强榜单，位列第212位，同时当选为“全球最受尊敬的公司”。截至2011年年末，宝钢员工总数达116702人，分布在全球各地。

　　宝钢以钢铁为主业，生产高技术含量、高附加值钢铁精品，已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列。2011年的产量为4427万吨，位列全球钢铁企业第四位，利润总额181.5亿元，盈利居世界钢铁行业第二位。这些钢铁精品通过遍布全球的营销网络，在满足国内市场需求的同时，还出口至日本、韩国、欧美等四十多个国家和地区，广泛应用于汽车、家电、石油化工、机械制造、能源交通、金属制品、航天航空、核电、电子仪表等行业。

　　围绕钢铁主业的发展需求，宝钢还着力发展相关多元产业，重点围绕钢铁供应链、技术链、资源利用链，加大内外部资源整合力度，提高综合竞争力及行业地位，形成了资源开发及物流、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大相关产业板块和钢铁主业协同发展的业务结构。

　　宝钢将按照新一轮（2010—2015年）发展规划，通过提升技术领先、服务先行、数字化宝钢、环境经营、产融结合五方面的能力，实现从钢铁到材料、从制造到服务、从中国到全球三大转变，从而实现成为钢铁技术的领先者、绿色产业的驱动者以及员工与企业共同发展的公司典范的公司愿景。