昱辉阳光近半高管离职

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2012/5/23 10:39:53　　　　　

　　从去年至今，昱辉阳光总经理级别以上管理人员离职的约有15人，而昱辉阳光所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。　

　　从去年至今，昱辉阳光总经理级别以上管理人员离职的约有15人，而昱辉阳光所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。

　　继赛维LDK宣布大量裁减一线员工之后，昱辉阳光陷入裁员风波。北京时间5月11日，昱辉阳光在公布2012财年Q1季报的同时，宣布该公司全球采购前副总裁Mr.CharlesDing在该月已经离职。

　　在此之前的5月1日，昱辉阳光首席战略官白晓舒在劳动合同到期后离职。去年12月，昱辉阳光全球业务开发副总裁、首席战略官李潘剑博士也被宣布离职。

　　最新的消息是，在多次交涉没有达成和解的前提下，Mr.CharlesDing准备提起劳动仲裁。

　　突然的离职

　　CharlesDing告诉《中国企业报》记者，4月17日，公司一位高层找他谈话认为“不合适”。当时他感到十分震惊，和高层不超过10分钟的谈话，而且CharlesDing认为这位高管的话语“简单粗暴”。“我没有收到正式的书面通知，只是收到一个电子邮件。但是在这之后我就看到了公司对我的离职发布公告，我也觉得很奇怪。”CharlesDing告诉记者。

　　随后，公司向他发来邮件明确表示解除劳动合同的通知日为4月18日，4月20日前办妥工作交接，此后不参加公司工作。接下来的时间里，门卡、内部邮箱账号被注销、停止工作手机、公司内网以及公司停车位的使用权限。“如今，我连公司大门都进不了”，CharlesDing说。

　　在CharlesDing离职之前，另有白晓舒和李潘剑两位高管相继离开昱辉阳光。

　　两人均是2006年前后进入昱辉阳光，都是创业元老。前者曾是昱辉阳光的首席战略官，还曾经担任过CFO，后者担任昱辉阳光全球业务开发副总裁。按照白晓舒的说法，自己离开昱辉的原因是在光伏行业做了6年，感觉太累了，需要休息一下，接下来会选择休假。

　　对于媒体报道的昱辉阳光高管离职的消息，昱辉阳光集团CEO李仙寿回应称，媒体报道的三位离职高管中，有两位是由于合同到期而选择离职，而另一位则是由于个人在工作中存在严重失误被公司开除，并非传言中的无故解聘。

　　李仙寿的说法似乎另有隐情。根据知情人士的透露，在2012年4月初，CharlesDing和公司曾经因一份购买合同而发生不愉快。随后，公司认为这一事件因为由CharlesDing负管理责任，给予行政警告处分。昱辉阳光副总裁贾德明向《中国企业报》记者证实，辞去CharlesDing全球采购副总裁的职务有多方面的原因，但此事是主要原因之一。

　　对于目前具体的劳动争议，Mr.CharlesDing表示，当时公司人力资源给予的劳动合同，仅单面打印四页，一共五条十余款、不足千字。其中岗位具体职责与要求、社会保险及福利、聘任及解聘的程序性问题、商业秘密保护、竞业限制、工作岗位变动制度、经济补偿金制度等基本条款都不齐备。当时的答复是，由于昱辉是海外上市公司，流程（繁琐）正在批，稍后会补签完善。

　　Mr.CharlesDing认为，这样的合同不符合标准，“相关劳动法规对高管的保护亦不够”。而且他签完后至今没有一位同事就补签完善事宜找过他。若公司系以不能胜任工作为由解雇，公司解雇程序违法。根据《劳动合同法》第四十条规定，对不能胜任工作的，应当进行培训或调岗，仍不能胜任的，才可以解雇并支付经济补偿金。

　　“没有经过任何降薪、降职、调岗，仅是公司某高层不超过10分钟的谈话就可以吗？对法律不能穷尽的情况，解释权在高层？如公司员工手册‘若因相关法律法规的变化导致本手册条款现在或将来无效，不影响本手册或本手册任何单个条款的效力’的条款，可以凌驾法律超越法律之上”？带着一系列的疑问，Mr.CharlesDing准备提起劳动仲裁。

　　离职的背后

　　据报道，从去年至今，昱辉阳光总经理级别以上管理人员离职的约有15人，而昱辉阳光所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。“其中包括几个部门的总监，甚至还有几个厂的总厂长”。“可能是出于成本考虑的原因。”CharlesDing认为，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素。
　　关于离职的人数，昱辉阳光副总裁贾德明在电话中哈哈大笑。他告诉《中国企业报》记者，公司高管一共9个人，今年1—5月没有总经理级的人离开，而项目负责人在生产过程中，比如扩大厂房时临时负责，完全不在总经理系列。

　　2011年至今离职的这些管理人员，其继任者也大多是猎头公司找来的比较年轻的人，相比离职的管理人员，他们缺乏经验，但是却相对便宜，相比之下，之前高管的工资太高了。

　　“公司离职3位高管的同时，我们也新增加了3位区域总裁，因此，高管数量总体与去年持平。”李仙寿表示，今年公司并没有裁员，反而在大量扩招。“我们的员工数量由原来的8000多人增加到目前的9200多人，我们在无锡的工厂还有500人没有招满。”

　　有人把不断离职的现象归结为受整个光伏业的不景气影响。

　　昱辉阳光2012年一季报显示，其2012年第一季度营收2.115亿美元，高于公司先前预计，在所有龙头企业中属于比较好的情况。而其净亏损仍然高达4020万美元。

　　而李仙寿在接受媒体采访时表示乐观，“目前行业已经有复苏迹象。首先，从昱辉的情况看，第二季度以来已经百分之百满负荷生产，出货量再创历史新高。其次，从最近两周来组件和电池的价格来看，都已企稳，这在去年持续下跌以来还是首次出现，预计继续下跌的空间已经没有了。”

责任编辑：贾迪

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