日前，市政府对2011年安全生产目标进行考核，其中有33个区县（自治县）政府获一等奖，奉节县、市煤管局被一票否决，2008年-2011年共有54人受到行政责任追究。

　　获一等奖的33个区县（自治县）是：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、渝北区、长寿区、江津区、南川区、双桥区、合川区、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、梁平县、丰都县、武隆县、忠县、开县、云阳县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县、北部新区。

　　获二等奖的5个区县（自治县）分别是：巴南区、永川区、城口县、垫江县、巫山县。

　　获三等奖的2个区县（自治县）是：綦江县、巫溪县。

　　获安全生产目标考核的19个先进单位是：市经济信息委、市教委、市财政局、市监察局、市国土房管局、市城乡建委、市市政委、市交委、市水利局、市农委、市国资委、市质监局、市安监局、市公安交管局、市公安消防局、市运管局、市港航局、重庆海事局、成铁重庆办事处。

　　据市政府公布的统计数字显示，2008年-2011年，重庆共有36个区县（自治县）获得省部级先进集体奖励（105次）、31个区县67人次获先进个人奖励；获得市级部门和区县党委、政府先进集体的有28个区县467次，获得先进个人的有27个区县526人次。

　　2008年－2011年12月26日，重庆市共有54人受到行政责任追究，其中2008年26人，占48%；2009年8人，占15%；2010年13人，占24%；2011年7人，占13%。

　　41个区县中有26个区县无人员受到行政责任追究，占63%；15个区县有安监干部受到行政责任追究，占37%。在受到行政责任追究的54名干部中，处级干部12人,占22%；科级干部21人,占39%；科级以下干部21人,占39%。在受到行政责任追究的54名干部中，区县安监局干部职工19人，占35%；乡镇安监办干部35人，占65%。

　　针对2011年的考核结果市政府再次重申，将狠抓安全生产责任和工作落实。对年度目标考核不合格或发生重特大事故的，一律实行“一票否决”。

　　市政府要求，各级各部门要清醒认识安全生产工作的重要性、艰巨性、长期性和复杂性，有成绩不骄傲，有挫折不动摇，一切从零做起。相信科学、遵循规律、重抓双基，夯实基层、筑牢基础，不断推动全市安全生产形势稳定好转。

　　各区县、乡镇政府要健全完善安全生产责任制，切实履行属地管理职责，严格落实行政首长安全生产第一责任人的制度，健全完善政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。各级政府安全生产委员会及其办公室要充分发挥指导、协调作用，各级安监部门要认真履行安全生产的综合监管职责，行业主管部门要认真履行专业监管、行业管理和指导职责。既要“从优待安”，对安全生产工作成效显著的单位和个人予以表扬和奖励，对违法违规、失职渎职的依法严格追究责任。对年度目标考核不合格或发生重特大事故的，一律实行“一票否决”。

　　重庆市提出2012年安全生产目标任务

　　为将我市初步建成安全保障型城市，全市安监局长会议提出，2012年要确保实现全市各类安全事故死亡人数比2011年下降5%，较大事故控制在35次以内，杜绝发生重特大事故。为此，要求全市安监系统要提高思想认识，加快“两个转变”，实现“三个提升”，突出“四个重点”，推进“五大工程”。

　　加快两个转变：一是转变认识。会议提出，随着安全生产工作在经济社会发展中的地位凸显，原来以人防为主，依靠人海战术、文山会海、检查督查、形式主义等管理手段已不适应快速发展的安全生产管理，必须随着新形势的转变而调整创新。要建立技防、物防现代化监管体制，重点解决生产工艺、技术装备、物质保障，实现超前投入，主动保障。二是转变体制。当前，面对大城市、大产业、大投入、高速经济增长伴随的安全生产事故易发多发高发期，必须牢固树立安全生产与经济社会同步协调发展，超前投入、主动保障的理念，自觉调整和改革创新与经济运行、社会管理相适应的管理模式和工作机制。要从调整产业结构入手，以新发明、新技术、新原料、新工艺、新产品研发安全生产工艺技术和装备设备，实施科技保安、产业强安、人才助安，建立安全生产技术支撑体系、科技研发体系、产业基地体系、投融资体系和教育培训实训体系。

　　三个提升：提升企业安全管理水平，巩固安全监管能力建设成果；提升安全监管水平，巩固安全文化建设成果；提升全民安全素质。

　　突出四个重点：突出道路交通、水上交通、煤矿、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、消防城市安全高危行业治本，有效防控重大事故；突出打非治违，开展专项整治；突出实施科技产业，加大安全投入；突出拓宽安全（应急）产业服务范围。

　　推进五大工程：安全文化工程、安全社区工程、安全队伍建设工程、创安工程、党风廉政工程。