本报郑州11月14日电 （记者 肖培清） “评估考核结果不合格的部门和单位，为 ‘差点’部门和单位。1次被评为 ‘差点’部门和单位的主要领导向铁路局写出整改报告；连续2次被评为 ‘差点’的，对部门和站段主要领导予以诫勉或免职。”11月初，郑州铁路局结合高铁安全新要求，以更加严格的标准重新制定安全生产评估考核办法。

　　该局按照安全第一、超前防范，过程考核与结果考核并重，综合评估与专业评估相结合，评估结果与安全生产责任制考核相挂钩的原则，从评估考核的主要内容、评估考核方法、评估考核时间安排、评估考核计分办法、评估考核奖惩等方面，重新制定了安全生产评估考核办法。

　　该局成立了评估考核领导小组，采取集中与分散、日常与定期、现场检查与抽查相结合的方式，分综合与专业两个层次对铁路局业务处室、调度所、站段等部门和单位每半年进行一次评估考核。

　　该局安全生产评估考核实行百分制，成绩90分及以上为优秀，90分以下至 80分为良好，80分以下至60分为合格，60分以下为不合格。该局对发生的各类事故、设备故障、职工违章违纪等，都明确了具体的扣分值。