几年来,聊城市利民驾校(http://www.lcslmjx.com)在聊城市各级党委、政府和各有关部门的正确领导合全体员工的共同努力下,坚持科学发展观,坚持依法经营,规范运作,诚实守信,优质服务,全面加强企业社会责任建设,圆满完成了各项预定工作目标,服务水平、管理水平进一步优化,教学质量进一步提高,生源市场进一步扩大,企业影响力进一步增强,实现了企业经济效益与社会效益双丰收的发展目标,成为聊城市“市级规范化驾校”荣誉的连续获得者,“市级守合同重信用企业”、“市级消费者满意单位”、“聊城市机动车驾驶培训AAA级学校”、“聊城晚报首届读者万人评活动百姓口碑诚信品牌”、聊城日报聊城晚报第二届百姓口碑“最具社会责任感单位”荣誉的保持者,2010年上半年,在聊城市万家企业中,被列为“最佳企业公民”候选单位(仅15家企业获选)。成为拥有全系列汽车教练车145辆,持证教练员180多人,6座考场的国家大型一级驾校。聊城市利民驾校一直将社会责任建设作为回报社会的文化传承,为社会发展作出应有贡献。

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为适应新的训练、考试模式需要,公司一是加强了基础设施建设,又投巨资购进大批C1、C2、C5、B2、B1、A3、A2、A1教练车,培训项目和培训能力得到完善和加强,具备了驾培车型最新最全优势,满足了社会学员学习需要,二是健全和完善了各项规章制度,管理职能不断规范,既保证了企业管理的规范性,又体现了管理制度的务实性、严肃性和连续性,确保了公司各项工作的良性运转。三是狠抓规范化教学,组织全员认真学习《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部111号令),结合国家教学大纲和交通主管部门文件要求,立足服务兴校,立足质量立校,从严培训,规范培训,不断加大训练投入,学员的驾驶实际操作能力和应考能力得到进一步提高。二0一0年四月一日起公安部111号令实施以来,公司实施“关爱残疾人,温暖全社会”战略,筹资50多万元购买了4辆东风雪铁龙世嘉高端教练车,在山东省率先开展了C5驾驶证培训,首批发证人数达22人,仅次于北京,居全国第二位,远远走在了其他省、市、自治区前列,为山东省增了光,为聊城市增了光。同时,公司在第17个国际残疾人日,向东昌府区残联捐赠了10辆新式轮椅,向聊城市脑瘫儿童康复中心捐赠了100套羽绒服、100个书包、100套文具盒和100本儿童读物,受到广泛好评。四是服务链功能建设得到加强,为搞好驾培服务各项工作,公司制定并完善了《员工服务规范》,员工都能从思想上充分认识到服务的重要性,以及做好服务工作的自觉性,认清了形势,明确了肩上的责任。用感恩的心对待学员,用感恩的心对待工作,彻底改变了冷、横、硬陋习,热情服务,文明指导,规范操作,校园和谐气氛更加浓厚。五是安全工作卓有成效,多年来未发生一起较大、重大责任事故。公司在全国驾培行业率先提出“交通安全,从源头抓起,从驾校做起”,并始终坚持“预防为主、安全第一”的方针,不断组织员工参加市、区交警部门的安全教育活动,切实提高教练员和学员的安全意识,安全管理机制得到加强。员工对学员负责,对公司负责,对国家负责。安全工作天天讲,安全警钟时时敲。安全教学,公司领导重点抓,分管领导亲自抓,教练人员具体抓,层层抓落实。车车时时保安全,人人事事保安全。教练月度安全有奖,违反安全规定受罚。正是安全管理的制度化、网络化、常态化,有效的保证了公司各项工作安全有序。六是宣传力度进一步加大。公司立足促进就业和地方经济发展,大力宣传,让社会了解利民,让学员选择利民驾校,为社会培养更多合格驾驶员,杜绝马路杀手,确保大交通安全和谐,是利民驾校一贯的办学宗旨。公司成立以来,已为社会培养3.5万多名合格驾驶员。据跟踪调查统计,已发证80%以上的学员已实现了就业,大多数人成为运输企业和用车单位的骨干力量。尤其是C5驾驶证培训开办以来,聊城日报、聊城晚报、齐鲁晚报、聊城电视台、东昌电视台、山东卫视齐鲁频道、新华网、央视网,都先后报道了公司的发展情况,公司的社会形象得到了进一步提升,服务优势、质量优势、考场优势和品牌优势得到了进一步弘扬。七是关心员工生活,注重人才培养。公司从关心员工生活、尊重人才、培育人才、相信人才、和大胆使用人才原则出发,员工免费午餐标准进一步提高,免费为全体员工配发了四季工装,把有知识、有技术、有能力的员工推举到中层以上管理岗位,并普遍为员工增加了工资,全公司员工仅2010年一次性增资人均达258元。公司坚持用正确的思想教育人,用真实的感情激励人,用良好的制度帮助人。企业奋斗目标的感召力,始终激励着全体员工与企业同心同德、共创未来。
在企业发展的各个时期,公司得到了各级党委政府领导、市残联、交通、交警包括媒体部门的关心与支持,得到了社会各界的鼎力相助,得到了公司全体员工和广大学员的大力配合。和谐的内外部环境,使公司克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利,实现了跨越式发展的阶段性目标。原中联部部长李北海、原公安部副部长韩树成、全国人大信访局局长狄济洪、原中央组织部组织局局长杨进福,原国务院老干部局局长王金相,以及聊城市人大常委会第一副主任申长海、聊城市政协主席王志刚等领导同志亲临公司指导,均给予了很高的评价,并提出了殷切希望。我们清醒的看到,尽管公司取得了辉煌的成就。
当前,驾培市场的竞争愈演愈烈,生源竞争正从粗放的压价竞争逐步走向理智,服务质量、培训质量和企业信誉的优劣,正成为社会广大学员的选择。如何做好“十二五”期间的的驾培工作,更好的履行企业社会责任,是摆在公司全体员工面前一个既不容乐观、又不可回避的现实,我们必须面对现实,正视现实,始终保持清醒的头脑,把握好大有作为的战略机遇,开展好适应驾培市场发展的前瞻性研究,完善市场应急机制,敢于应对市场的挑战。
在今后的发展中聊城市利民驾校将更加注重以人为本,更加注重全面协调和可持续性发展,弘扬科学精神,加强人文关怀,努力培育员工的奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态,强化员工职业操守,进一步转变管理职能,努力提高服务效能。在现有基础上,继续关注残疾人事业,完善残疾人服务体系,为构建社会主义和谐社会、吸纳高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员就业,全面提高企业经济效益和社会效益做出我们的贡献。
责任编辑:吕立英
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