德资本价值观小发展靠才大发展靠德

来源：中国企业新闻网　　　　　时间：2011/4/28 10:21:27　　　　　

如何使企业避免夭折，甚至获得连年的高增长率？这是每个企业都非常关心的话题。美国著名管理大师吉姆・柯林斯在长期的企业研究后得出了这样一个结论：真正让企业长盛不衰的，是深深根植于公司员工心中的核心价值观。而对投行领域中的新锐——德资本亚太有限公司来说，其核心价值观就是：小发展靠才大发展靠德。　

如何使企业避免夭折，甚至获得连年的高增长率？这是每个企业都非常关心的话题。美国著名管理大师吉姆・柯林斯在长期的企业研究后得出了这样一个结论：真正让企业长盛不衰的，是深深根植于公司员工心中的核心价值观。而对投行领域中的新锐——德资本亚太有限公司来说，其核心价值观就是：小发展靠才大发展靠德。

    从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念，企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。伟大的科学家爱因斯坦曾经说过：“一个人的价值，不在于他取得了什么而是看他贡献了什么”。而衡量一个企业的价值，也取决于它对客户和社会到底贡献了什么，这对企业道德具有很高的要求。

    在中国很多优秀的企业中，他们身体力行地坚持着自己的价值主张，如张瑞敏铁锤砸冰箱，强调质量和创新创造了海尔；任正非的艰苦奋斗和危机感创造了华为；王传福通过创新和低成本创造了比亚迪。而德资本为何要在公司名称中将“德”列为第一位，并在实际行动中不惜花费大量人力及物力去践行，其用心良苦不得而知。

    德资本相关负责人解释说，“小胜在智，大胜在德”，企业发展也是如此，短期发展靠的是才智，而要成长为一家伟大的企业就必须靠德。其实德不是一种让人可望不可及的无私奉献，不是抛头卢撒热血，做好事不留名。而是一种经营企业的方式，一种包容和双赢的行为，一种换位思考和彼此尊重的思维。在德资本，“小发展靠才大发展靠德”并不是一句虚无飘渺的口号，而是在一些具体的决策和行为中体现出来。

    正如日本企业都比较强调忠诚和责任，欧美企业都比较强调创新和竞争一样，德资本始终对员工强调一个德字。而今，这种观念深入到德资本员工每个人的骨子里，从而带来企业性格和文化，也带来了企业的长足发展。目前，德资本亚太有限公司已成功采取多元化跨领域经营理念，在所涉及的领域，如投资，管理顾问服务，网络，公司上市辅导服务等都取得了令人瞩目的成绩，在行业内也树立了核心竞争优势，能够为客户提供国际舞台上的潜在机会，有效帮助客户制定战略，扩大业务，改变信息战略和提高利润。

    据悉，德资本的发展宏愿是立足全球茁壮成长，并在一支合格的国际顾问小组的支持下，与各地伙伴关系建立战略联盟，运用杠杆作用的基础上增加利润，同时服务企业并为他们提供一个成功的商业模式。相信在“以德为先”这样一种价值体系的支持下，德资本能在市场获得更多发展良机，在原有规模上再度扩张，而做到快速发展、早日实现宏愿并不是难以实现的目标。

责任编辑：王洋阳

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